Beleidsplan

Dit beleidsplan van Stichting Schoonevinc is gericht op het jaar 2026. Omdat de Stichting in 2025 is opgericht, zal de stichting zich in 2026 voornamelijk richten op het vergaren van het benodigde vermogen. Zodra het vermogen het toelaat, wordt gestart met het ondersteunen van projecten en initiatieven. Als er voldoende vermogen is initiatieven te kunnen steunen, dan zal de mogelijkheid tot het indienen van vragen worden geactiveerd.

Juist omdat dit beleidsplan is opgesteld bij oprichting van de Stichting en de fysieke activiteiten van de stichting nog moeten starten, neemt het bestuur de ruimte om het beleidsplan periodiek en waar nodig bij te stellen.

Doelstelling en te verrichten werkzaamheden van de instelling

Stichting Schoonevinc staat midden in de samenleving, en is opgericht om mensen, hun omgeving en maatschappelijke of culturele initiatieven die daar plaatsvinden, verder te brengen met behulp van financiële middelen.

De Stichting richt zich daarbij in het bijzonder op projecten, instellingen en evenementen zonder winstoogmerk, waarbij maatschappelijke waarde in de volle breedte van het begrip centraal staat. Of het nu gaat over de organisatie van een concert door een vereniging, een maatschappelijk initiatief om armoede te bestrijden of een cultureel festival om sociale cohesie in een wijk of straat te bevorderen – de Stichting wil dergelijke initiatieven graag een financiële steun in de rug bieden.

Bijzondere aandacht is er vanuit de Stichting ook voor behoud van cultuurhistorische gebouwen en het ondersteunen bij de instandhouding ervan. Dit met het doel deze gebouwen hun maatschappelijke relevante doel te kunnen laten uitvoeren. Cultuurhistorische gebouwen hebben hun verhaal te vertellen. Een verhaal waar we als maatschappij van kunnen leren. Ondersteuning die wij zien zal zijn op het vlak van:  onderhoudswerkzaamheden of (duurzame) restauratie.

Hoewel het werkgebied van de stichting zich primair richt op de brede regio rond Rotterdam, wil zij ook steun bieden aan initiatieven van maatschappelijke waarde in andere delen van Nederland of in het buitenland.

De wijze van verwerving van inkomsten

De Stichting beschikt over een vermogensfonds dat wordt gevormd en aangevuld uit schenkingen, donaties, erfstellingen en legaten.

Het beheer en de besteding van het vermogen van de instelling

Het bestuur van de Stichting werkt onbezoldigd, en heeft als voornaamste taak om het vermogen van de stichting te beheren en besluiten te nemen over de besteding van de ontvangen donaties, conform de doelstellingen van de Stichting alsmede de ANBI regels. Ditzelfde geldt voor de inkomsten die voortkomen uit het vermogen van de Stichting (rendement, rente).

Er wordt onderscheid gemaakt tussen verkregen donaties die volgens de ANBI regels aan projecten kunnen worden besteed en vermogen dat conform het door de gever in de schenkingsovereenkomst bepaalde als ‘doelvermogen’ wordt aangeduid en derhalve in stand moet blijven. Het rendement van het ‘doelvermogen’ (rente, dividend, koerswinst) zal aan projecten worden besteed.

Het doelvermogen zal worden ondergebracht bij een professionele organisatie, zodat een continu maximaal rendement gewaarborgd kan worden.

De aanvragen die de Stichting jaarlijks ontvangt, worden door het bestuur getoetst en beoordeeld of deze voor een bijdrage in aanmerking komen. Daarbij worden bepaalde criteria gehanteerd:

• De aanvrager moet een rechtspersoon zijn
• Commerciële of zakelijke projecten/initiatieven komen niet in aanmerking voor een subsidie
• Maatschappelijke of cultuurhistorische waarde van het project/initiatief moet uitgebreid worden beargumenteerd in de aanvraag
• De subsidie moet een significante bijdrage leveren aan het kunnen realiseren van het project/initiatief (geen spreekwoordelijke ‘druppel op de gloeiende plaat’)

Bij indienen van een aanvraag wordt aan de initiatiefnemer gevraagd om de volgende documenten aan het bestuur te overhandigen:

1. Introducerend document waarin het project en de doelstelling ervan worden beschreven;
2. het projectplan inclusief een begroting en dekkingsplan.

Het bestuur behandelt eens per kwartaal de ingediende aanvragen. Na vergadering krijgen initiatiefnemers zo snel mogelijk bericht over de uitkomsten.